Работа: директор по персоналу в Тольятти , 951 вакансия

Директор по развитию бизнеса — руководитель, отвечающий за стратегическое развитие предприятия в сфере производства автозапчастей.Обязанности:

• Организация и контроль системной работы по разработке планов развития компании
• Анализ предложений подразделений по совершенствованию деятельности и исполнению планов
• Консультирование руководителей смежных подразделений по перспективному планированию и технико-экономическим обоснованиям
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса и рынков
• Внедрение и оптимизация передовых технологий бизнес-планирования

...

1.Осуществляет работу по заключению договоров с предприятиями, учреждениями, организациями по обеспечению ими мест практик, осуществляет контроль за выполнением предприятиями условий договоров. 2.Организует и контролирует прохождение производственной практики обучающимися. 3.Осуществляет работу по организации дуального, целевого обучения в Учреждении. 4.Организует обучение по образовательным программам в рамках сетевого взаимодействия. 5.Организует и контролирует работу приемной комиссии, формирует контингент обучающихся. 6.Организует регистрацию вновь зачисленных обучающихся,...

Обязанности:

• Обеспечивать качество образовательного процесса;

• Координация работы педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;

• Руководить педагогами и узкими специалистами;

• Осуществлять полноценное методическое сопровождение образовательного процесса;

• Проводить обучение и консультирование педагогов;

• Поддерживать контакт с родителями, информировать, отвечать на вопросы;

• Работать с автоматизированными системами, приложениями;

• Обеспечивать соблюдение педагогами принятых в Колледже стандартов работы с детьми и родителями;

• Участие в осуществлении работы

...

Обязанности:· Разработка и реализация стратегии регионального развития компании: поиск новых рынков сбыта, анализ потенциала регионов· Анализ конкурентной среды и рыночных тенденций в целевых регионах, подготовка отчётов· Постановка целей и KPI для менеджеров по продажам, мониторинг выполнения планов продаж· Взаимодействие с ключевыми клиентами в регионах, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений· Контроль бюджета регионального развития, оптимизация затрат, отчётность

...

Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если:

• Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
• Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
• Нацелен на результат.

Что

...

Волжский светотехнический завод «Луч»Тольятти, ул. Борковская, 52

«Луч» — российский производитель светотехнического оборудования с собственной производственной базой и инженерной экспертизой. Компания работает с 2008 года, развивает собственное производство, выпускает широкий ассортимент светотехнической продукции и реализует проекты для промышленных, коммерческих и инфраструктурных объектов.

Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем Менеджера по персоналу с обязательным опытом работы на производственном предприятии.

Что

...

Ищем сотрудника на должность: Заместителя директора по техническим вопросам

Кто нам нужен: инициативный. Готов брать ответственность и делать техническую часть нашей компании эталонной.

Требования:

• Высшее профильное образование/ высшее техническое образование
• Опыт от 3 лет и более
• Умеешь не только делать, но и вдохновлять команду
• Глаза горят — добро пожаловать!

Должностные обязанности:

• Руководство деятельностью организации в области безопасности и материально-технического снабжения

...

Обязанности:· Разработка и реализация стратегии регионального развития компании: поиск новых рынков сбыта, анализ потенциала регионов· Анализ конкурентной среды и рыночных тенденций в целевых регионах, подготовка отчётов· Постановка целей и KPI для менеджеров по продажам, мониторинг выполнения планов продаж· Взаимодействие с ключевыми клиентами в регионах, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений· Контроль бюджета регионального развития, оптимизация затрат, отчётность

...

Обязанности:

• Управление IT-подразделением, решение технологических задач.
• Поддержка 1С ЕРП, УПП, ЗУП, ОБД, Документооборот.
• Формирование IT-стратегии с целью повышения эффективности работы.
• Осуществление контроля за состоянием и эксплуатацией вычислительной техники и своевременное принятие решений по устранению возникших проблем.
• Формирование технических заданий и контроль за их исполнением программистами (2 сотрудника), обеспечение качества и своевременности выполнения задач.
• Практический опыт полного цикла: сбор требований -

...

Обязанности:

• Планирование процесса изготовления продукции на предприятиях-изготовителях (планы, графики по этапам) с учетом текущей загрузки;

• Сопровождение процесса изготовления продукции на предприятиях-изготовителях;

• Контроль за сроками исполнения заказов (отслеживание планов) и отдельных промежуточных этапов. Составление отчетов;

• Организация деятельности персонала (планирование бюджетов, заключение договоров, контроль качества выпускаемой продукции, контроль качества)

• Организация и проведение контрольных мероприятий для обеспечения соответствия производимого оборудования требованиям конструкторской документации.

...

Обязанности:

• выполнение ключевых показателей эффективности;

• организация работы и контроль отдела малого и среднего бизнеса;

• структурирование кредитных сделок, подготовка вопросов на кредитный Комитет, проведение кросс-продаж;

• контроль анализа финансово-хозяйственной деятельности клиентов малого и среднего бизнеса, оформления кредитно-обеспечительной документации, выдачи кредитов и банковских гарантий, формирования и сопровождения кредитных досье, ежеквартального мониторинга деятельности заемщиков, контроль за обслуживанием и погашением выданных кредитов.

Требования:

• знание процесса

...

Обязанности:

• Развитие рынка и клиентской базы: Самостоятельная ответственность за развитие международных рынков и привлечение новых клиентов через различные каналы, такие как выставки и B2B-платформы.
• Достижение целевых показателей продаж: Разработка и реализация планов и стратегий продаж для закрепленного региона/продукта для обеспечения достижения годовых целевых показателей продаж и прибыли компании.
• Управление взаимоотношениями с клиентами: Поддержание и углубление существующих отношений с ключевыми клиентами,

...

Мы аккредитованная ИТ компания, которая входит в состав крупного промышленного холдинга Акрон Холдинг.

Мы — команда профессионалов, увлеченных инновациями в IT и стремящихся сделать бизнес более технологичным. В нашем портфолио уже более 30 успешных проектов по автоматизации различных процессов: от бухгалтерии до HR. Выполняя интересные задачи каждый день, наша команда помогает бизнесу становится более технологичным, автоматизированным, прозрачным и быстрым.

Мы

...

Чем предстоит заниматься

• осуществлять звонки и проводить встречи с клиентами
• привлекать новых клиентов малого бизнеса на обслуживание в банк
• продавать продукты банка: кредиты, зарплатные проекты, эквайринг, ВЭД и др.
• открывать расчетные счета и подключать продукты Банка
• развивать, удерживать и обеспечивать рост портфеля и доходности закреплённых клиентов

Наши ожидания

• опыт работы в продажах
• опыт работы с юридическими лицами (как преимущество)
• владение

...

ВНИМАНИЕ! Место работы -г. Тольятти Самарская обл.

Обязанности:

1. Определение стратегического развития ИТ-систем и сервисов в дивизионе2. Управление взаимодействием между ИТ-компанией и бизнес-заказчиками3. Управление проектами бизнес-единицы4. Управление изменениями и цифровой трансформацией5. Управление персоналом и построение эффективной команды6. Финансовое планирование и контроль7. Взаимодействие с внешними партнерами

Требования:

• ITIL/ITSM (Управление проблемами, изменениями - обязательно.)
• Управление проектами

...

О вакансии — поиск HR-специалиста в ФГБУ Санаторий "Лесное" Минздрава РФ (Тольятти) для организации кадровой работы полного цикла.Обязанности:

• Вести кадровое делопроизводство, включая оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, командировок и поощрений
• Формировать личные дела и карточки Т-2, вести табели учета рабочего времени и суммированный учет
• Составлять планы отпусков и актуализировать штатную расстановку
• Разрабатывать должностные инструкции, соответствующие профессиональным стандартам
• Вносить данные

...

Прямой работодательНаши условия в IT-компании:Средняя зарплата от 85 000 рублей. Оклад + премии Нет потолка по зарплате! Удаленка с графиком 5/2. Работай из любой точки мираПовышение зарплаты раз в год по результатам работыОплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований Техника для работы за наш счётОтсутствие скриптов ДМС со стоматологией и  полис путешественникБонусы от партнёров!...

Прямой работодательНаши условия в IT-компании:Средняя зарплата от 85 000 рублей. Оклад + премии Нет потолка по зарплате! Удаленка с графиком 5/2. Работай из любой точки мираПовышение зарплаты раз в год по результатам работыОплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований Техника для работы за наш счётОтсутствие скриптов ДМС со стоматологией и  полис путешественникБонусы от партнёров!...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим...

Обязанности:

• Назначение и проведение встреч с клиентами в офисе.
• Кросс-продажи инвестиционного и накопительного страхования жизни.
• Сопровождение клиентов

Требования:

• Опыт прямых продаж.
• Нам нужен единомышленник с четко сформулированной целью.
• Соблюдение корпоративной этики.
• Деловой стиль одежды (костюм классический).
• Способность быстро усваивать информацию.
• Ориентация на достижение результата.
• В приоритете рассматриваются кандидаты с действующей клиентской базой .
• Знание продуктов НСЖ/ИСЖ и опыт работы в

...